Rozlúčiť sa s prácou na WhatsApp je už legálne
Que WhatsApp je základnou aplikáciou pre naše každodennéje niečo, čo všetci dobre poznajú. Natoľko, že je to už bežné okrem osobných vzťahov a slúži ako prepojenie pre spoločnosti ktoré prostredníctvom neho poskytujú informačné služby, a to aj v niektorých verejných inštitúciách, ktoré využívajú jeho rozšírenie cez väčšinu súčasných terminálov na kontaktovanie verejnosti alebo v teréne súdne, kde sa akceptuje ako dôkaz trestného činuTeraz je navyše platnou možnosťou rozlúčiť sa s prácou, podľa Vyššieho súdneho dvora
Toto určil tento orgán po zverejnení rozhodnutia, ktoré vytvára precedens týkajúci sa dobrovoľného stiahnutia prenášaného aplikácia na odosielanie správ Predpoklad, ktorý je teraz legálny a ktorý by ukázal vôľu ukončiť zmluvu s pracovníkom napriek pomocou WhatsApp ako prostriedku na upovedomenie spoločnosti. To všetko bez toho, aby došlo k nespravodlivému prepusteniu v prípade prijatia výpovede zaslanej v niektorej z týchto správ, ktoré boli doteraz skôr typické pre osobnú sféru.
Táto veta je daná prípadom pracovníka, ktorý poslal osobe zodpovednej za jeho pracovisko správu, v ktorej uviedol svoj nepríjemný pocit a úmysel už sa nezapojiť po určitých nezhodách.Samozrejme, že spomínaný pracovník si musel dvakrát premyslieť, čo povedal WhatsApp a nakoniec sa vrátil do práce, kde zistil, že prepustenie bolo účinné Vtedy sa rozhodol žalovať spoločnosť za nespravodlivé prepustenie s tvrdením, že proces neprebehol von podľa zákona.
Koniec tohto súdneho procesu, ako sa uvádza v rozsudku v tomto prípade, je však určený užitočnosťou tejto žiadosti na to, aby vedel, že tak pracovník, ako aj zodpovedná osoba si prečítala vymieňané správy, a preto sa informácie medzi nimi preniesli. Prostriedok komunikácie, ktorý slúžil na efektívne informovanie nadriadeného o dovolenke, ktorý odpovedal na správu pracovníka, čím nepochyboval súdny orgán , že komunikácia nadobudla účinnosť a teda ako bežné písanie pracovníkomPreto zamietla nárok pracovníka a prijala dobrovoľné prepustenie prostredníctvom správy WhatsApp
Toto prekvapuje prijatie WhatsApp v novom aspekte života používateľov. A je to tak, že táto aplikácia nie je odsunutá len na sociálnu alebo nečinnú, ale má stále viac a viac užitočných funkcií a je považovaná za dôkaz v rôznych prípadoch zločinu. Avšak po preukázaní svojej zraniteľnosť voči zmenám v správach a konverzáciách bez zanechania zjavnej stopy na použitie v súdnom konaní je potrebné mať správu od počítačový expert, ktorý zaručuje pravosť uvedeného obsahu.
Vytvára sa teda judikatúra týkajúca sa používania WhatsApp na oznamovanie dobrovoľných odstúpení. Hoci prípad by bol veľmi odlišný, keby bola situácia opačná, keďže WhatsApp nie je správny spôsob, ako nahlásiť prepustenie pracovníka, čo Áno , stalo by sa to nespravodlivé prepustenie
